感知山东记者谈｜“五级书记”话乡村振兴 齐心合力才能大有可为

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日前，央视财经频道《对话》栏目特别节目《打造乡村振兴齐鲁样板》播出，全面呈现山东打造乡村振兴齐鲁样板过程中的实践探索和路径方法，引发广泛关注。

在《对话》栏目特别节目中，山东省委书记林武这样介绍山东，“山东是经济大省，也是农业大省，我们要在打造乡村振兴齐鲁样板上走在前、做示范，展现山东的新作为、新担当。”

如今，五年过去了，山东在“打造乡村振兴齐鲁样板”方面，又取得了哪些成绩呢？

数据显示，山东是一个农业大省，很多农业的指标在全国都走在前列，粮食总产量连续9年稳定在千亿斤以上，农林牧渔业总产值2022年达1.2万亿元、稳居全国首位，规模以上农产品加工企业近万家、占全国1/10……

一组组数据的“晒”出，不仅体现着山东打造乡村振兴齐鲁样板的“成绩”，更体现出山东省“五级书记”心往一处想、劲往一处使的齐心合力。

“五级书记”即省、市、县、乡、村五级书记。打造乡村振兴齐鲁样板，需要“五级书记”各司其职。怎样让所有人心往一处想、劲往一处使，共同投入到乡村振兴中来，重点是发挥好五级书记的作用，做好统筹谋划，明确目标任务，提供政策支持并抓好落实。

林武说，“五级书记各有各的职责，我的主职责一个是要抓谋划，制定整个乡村振兴的目标任务；第二个是要制定一些政策，人财物怎么支持、人力资源怎么支持，第一书记怎么派驻等，这都是省里来统筹的；第三个是要抓政策落实、抓督导；第四个抓干部的激励，做得好的要给予一定的激励，做的不合适的、不适应乡村振兴要求的，该撤换的还得撤换。”

组织振兴是山东打造乡村振兴齐鲁样板的重要方面。为压实各级工作责任，山东制定五级书记抓乡村振兴责任《实施细则》，将组织振兴纳入高质量发展综合绩效考核、市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，严格考核奖惩，构建推动责任落实的制度体系。

民族要复兴，乡村必振兴。全面推进乡村振兴是一项长久细致的“绣花”工作，是人力、物力、财力的有机结合，是人才、资源、战略的有效统一。近年来，山东坚持以党组织建设带动各类组织建设、以组织振兴引领乡村振兴，着力构建起共建共治共享的乡村治理格局。（文/郝亚松）

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